var WEB_PATH = "https://www.rentpackage.com/"; //將網頁位置定義到全域變數

Indlæser...

Indlæser...

Mæglerleasing i praksis: Hvordan fungerer provisionsdelingen?

Forklaring af provisionsdelingsfunktion
Praktisk mæglerleasing: Provisionskilder og delingsmekanismer

Inden for ejendomsmæglerbranchen kommer kommissionsindtægter typisk fra to kilder:

  • Udlejerens [mæglerkommission] :For eksempel en måneds husleje, $1000
  • Lejerens [mæglerkommission] :For eksempel en halv måneds husleje, $500

Den samlede kommissionsindkomst før skat er $1500, plus skat på $150, hvilket giver et beløb efter skat på $1650.

Dette beløb tilfalder ofte ikke hele selskabet, men er genstand for intern kommissions- og bonusfordeling:

  • Udviklingsmedarbejder (ansvarlig for at finde ejendomme) bonus: $300
  • Salgsmedarbejder (ansvarlig for visninger og afslutning) bonus: $200
  • Virksomhedens faktiske indtægt: $1000

For at fremme belønningssystemet og øge teamets dynamik er det vigtigt med gennemsigtighed i kommissionsfordelingen og datadokumentation.

Hvad kan vores system? Automatisere kommissionsfordelingsprocessen!

For at hjælpe ejendomsmæglerfirmaer med at etablere en retfærdig og sporbar indtægtsdelingsmekanisme, tilbyder vores system en fuldstændig [kommissionsdeling] funktion, så du kan få et klart overblik fra annonce til bonusfordeling.

Funktionsbeskrivelse
1️⃣ Indstil 'Kommission' i annoncer eller værelser
  • Gå til [Værelser] eller [Annoncer], vælg 'Flere funktioner' og klik på [Indstil Kommission]
  • Indtast: Udlejers og lejers [mæglerkommission indkomst] (f.eks.: $1000 + $500)
  • Systemet beregner automatisk totalbeløbet ($1500), skat ($150), og beløb efter skat ($1650)
2️⃣ Angiv [Kommissionsbonus] og delingens modtagere

Gå derefter til 'Kommissionsbonus' opsætningsskærmen, hvor du kan tildele op til 4 medarbejdere som:

  • 👷 Udviklingsmedarbejder (ansvarlig for at skaffe ejendomme)
  • 💬 Salgsmedarbejder (ansvarlig for kontakt og lukning af lejemål)

Systemet vil automatisk kontrollere:

  • Den samlede delingsprocent må ikke overstige 100%
  • Den samlede hovedbog kan ikke overstige den samlede provision før skat
  • Resterende ufordelte beløb tilføres automatisk virksomhedens indtægter
3️⃣ Gennemsigtighed i revisionen, tydelige rapporter
  • Økonomistyring > Mæglerøkonomi > [Leje / Forvaltning]:Spørg om [Mæglerprovisionsindkomst] og [Provisionsbonus]
  • Økonomistyring > Mæglerøkonomi > [Provisionsbonus]:Hver medarbejder kan se deres egne bonusser med angivelse af udvikling/salgsrolle
✅ Fordelssammendrag for funktioner
Funktioner Fordele
Automatisk beregning af provision og skat Reducer fejl ved manuel beregning
Kontrol over bonusloft for flere personer Undgå overdisponering og fejl
Automatisk balancering af virksomhedsindtægter Fordeling af resterende beløb automatisk efter opdeling
Leverer revisorrapporter Styrk ledelse og lønbasis
Individuelle bonusdetaljer Alle medarbejdere kan se og bekræfte
💡 Anbefalet brug: Efter aktivering af kommissionsopdelingsfunktionen kan et klarere belønningssystem oprettes, hvilket fremmer teamarbejde og omsætningsvækst, mens det også gør det nemmere for ledelsen at følge indtægtsstrukturen og bonusudbetalinger.