ایجنسی نمائندگی: کمیشن تقسیم ساخت کیسے کام کرتی ہے؟
کمیشن تقسیم کی خصوصیت کی وضاحت
ایجنسی نمائندگی: کمیشن کے ذرائع اور تقسیم کے اصول
پراپرٹی ایجنسی کی صنعت میں، کمیشن کی آمدنی عام طور پر دو ذرائع سے ہوتی ہے:
- ✅ مالک مکان کی طرف سے [ایجنسی کمیشن کی آمدنی] ：مثال کے طور پر ایک ماہ کا کرایہ، $1000
- ✅ کرایہ دار کی طرف سے [ایجنسی کمیشن کی آمدنی] ：مثال کے طور پر آدھے ماہ کا کرایہ، $500
کمیشن کی مجموعی آمدنی $1500 اور اس پر ٹیکس $150 کے اضافے کے بعد کل رقم $1650 بنتی ہے۔
تاہم، یہ رقم عام طور پر کمپنی کی مکمل ملکیت نہیں ہوتی، بلکہ اندرونی کمیشن بونس تقسیم کا عمل ہوتا ہے:
- ڈیولپر ملازم (جائداد کی تلاش) کا بونس: $300
- سیلز ملازم (ملکیت دکھانا اور معاملات کی تکمیل) کا بونس: $200
- کمپنی کی اصلی آمدنی: $1000
انعامی نظام کو موثر بنانے اور ٹیم کی کارکردگی بڑھانے کے لیے، کمیشن کی تقسیم کے عمل کی شفافیت اور ڈیٹا کا ریکارڈ کلیدی ہے۔
ہمارا سسٹم کیا کر سکتا ہے؟ کمیشن کی تقسیم کا عمل خودکار!
ایجنسی کو منصفانہ، قابل تعقیب تقسیم کا نظام قائم کرنے میں مدد کرنے کے لیے، ہمارا نظام مکمل [کمیشن تقسیم] فراہم کرتا ہے، تاکہ آپ اشتہار سودے سے لے کر بونس تقسیم تک سب کچھ ایک نظر میں دیکھ سکیں۔
خصوصیت کی وضاحت
1️⃣ اشتہار یا یونٹ میں [کمیشن سیٹ کریں]
- [یونٹ] یا [اشتہار آئٹم] پر جائیں، اور [مزید اختیارات] میں [کمیشن سیٹ کریں] پر کلک کریں
- داخل کریں: مالک اور کرایہ دار کے [ایجنسی کمیشن آمدنی] (مثال: $1000 + $500)
- نظام کل رقم ($1500)، ٹیکس ($150)، پوسٹ ٹیکس رقم ($1650) خود بخود حساب کرتا ہے
2️⃣ مخصوص [کمیشن بونس] اور اکاؤنٹ پارٹی
پھر [کمیشن بونس] سیٹنگ اسکرین پر جائیں، جہاں آپ زیادہ سے زیادہ 4 ملازمین کو مقرر کر سکتے ہیں:
- 👷 ترقیاتی ملازم (جو پراپرٹی کی بھرتی کرتا ہے)
- 💬 سیلز ملازم (جو کرایہ دار سے رابطہ کرتا ہے اور سودے کو حتمی شکل دیتا ہے)
نظام خودکار چیک کرے گا:
- کل تقسیم کی شرح 100٪ سے زیادہ نہیں ہو سکتی
- کل اکاؤنٹ بیلنس کمیشن کی پری ٹیکس رقم سے زائد نہیں ہونا چاہیے
- باقی نہ تقسیم شدہ رقم خود بخود کمپنی کی آمدنی میں شمار ہوگی
3️⃣ شفاف اکاؤنٹنگ، واضح رپورٹنگ
- اکاؤنٹنگ مینجمنٹ > بروکریج اکاؤنٹنگ > [لیز/مینجمنٹ]：[بروکریج کمیشن انکم] اور [کمیشن بونس] کی جانچ
- اکاؤنٹنگ مینجمنٹ > بروکریج اکاؤنٹنگ > [کمیشن بونس]：ہر ملازم اپنی تمام بونسز دیکھ سکتا ہے، ترقی/فروخت کردار کی نشاندہی کی گئی
✅ فیچر کے فوائد کا خلاصہ
| خصوصیت | فائدے |
|---|---|
| کمیشن اور ٹیکس کی خودکار حسابی | دستی حساب کتاب کی غلطیوں میں کمی |
| ایک سے زیادہ افراد کے بونس کی مختص کی حد کا کنٹرول | یقینی بنائیں کہ زیادہ الاٹمنٹ اور غلطی نہ ہو |
| کمپنی کی آمدنی خودکار توازن | تقسیم کے بعد بقایا رقم خودکار طور پر جمع ہو جاتی ہے |
| اکاؤنٹ کے رپورٹس فراہم کریں | انتظام اور تنخواہ کی بنیاد کو مضبوط بنائیں |
| ذاتی بونس تفصیلات | ہر ملازم دیکھ اور تصدیق کرسکتا ہے |
💡 تجویز کا استعمال: کمیشن تقسیم کی خصوصیت کو فعال کرنے کے بعد، زیادہ واضح انعامی نظام قائم کیا جا سکتا ہے، جو ٹیم تعاون اور کارکردگی کو بڑھاتا ہے، ساتھ ہی انتظامیہ کو آمدنی کے ڈھانچے اور بونس کی حالت کو ٹریک کرنے میں سہولت فراہم کرتا ہے.